Управувајте со регрутирањето паметно
Една платформа, нула триење.
Систем за следење кандидати се-во-едно изграден за модерни тимови — паметно автоматско скринирање, Kanban цевковод, автоматизирани работни процеси и богата аналитика.
Изградено за модерни HR тимови
Workflow
DB модели
Јазици
Кориснички улоги
Дозволи
Built With
Next.js 14
App Router · RSC
FrameworkTypeScript
Type-safe by default
LanguageTailwind CSS
Utility-first styling
StylingPrisma ORM
Type-safe database
DatabaseИзградено со модерни технологии
Dashboard Preview
A quick look at the Workflow interface.
Изграден за современи HR тимови
Рационализирајте ги работните процеси
Централизирајте го управувањето со кандидати и намалете го рачното внесување податоци со автоматизирани цевководи
Забрзај го вработувањето
Консолидирај ги алатките во една платформа за побрза соработка на тимот
Подобро организирано регрутирање
Унифицирана видливост на пипелајнот им помага на тимовите побрзо да ги идентификуваат врвните кандидати
Поддршка преку е-пошта и документација
Добијте помош преку нашата документација и канали за поддршка преку е-пошта
Комплетен пакет за регрутирање
Kanban цевковод, календар, инбокс, разговор, аналитика—со RTL и i18n.
Пипелајн за кандидати
Канбан табли со повлекување и пуштање
Аналитика
Метрики за регрутирање во реално време
Календар
Интервјуа и повратни повици
Поштенско сандаче
Е-пошта со кандидати на едно место
Пораки
Брз разговор со тимот
Повеќе распореди
Странична лента, RTL, флексибилни распореди
i18n и RTL
Арапски, англиски и уште
Контролна табла
Едно унифицирано работно место
Напредни функции
Сè што ти треба за подобро и побрзо вработување.
Интелигентно пребарување на кандидати
Пронајди го совршениот кандидат за секунди. Филтрирај по вештини, искуство, локација и повеќе.
- Буловско пребарување
- Филтри за вештини
- Опсег на искуство
- Базирано на локација
Автоматизирани работни процеси
Постави тригери и акции за автоматизирање на вработувањето. Испраќај е-пошта, ажурирај фази и известувај тимот автоматски.
- Автоматизација на е-пошта
- Тригери за фази
- Известувања на тимот
- Сопствени правила
Сеопфатна аналитика
Донесувај одлуки базирани на податоци. Следи KPI, мерј ROI и идентификувај тесни грла.
- Сопствени контролни табли
- Извоз на извештаи
- Аналитика на пипелајнот
- Следење на извори
Поврзи се со твоите алатки
Без напор интегрирај ги алатките што веќе ги користиш.
Kako функционира
Од апликација до понуда во три чекори.
Додај кандидати
Увези од CSV, огласни табли или додај рачно. Биографиите се парсираат автоматски.
- CSV и LinkedIn увоз
- Масовно парсирање биографии
- Автоматско откривање дупликати
Прегледај и проверувај
Филтрирај, пребарувај и поместувај кандидати низ пипелајнот со повлекување и пуштање.
- Паметно оценување за совпаѓање
- Канбан со повлекување и пуштање
- Коментари на тимот и @споменувања
Вработи ги најдобрите
Испраќајте понуди, следете го прифаќањето и вклучувајте—сето тоа од едно место.
- Писма за понуда со еден клик
- Вграден електронски потпис
- Контролна листа за вклучување
Што ценат раните посвојувачи
Повратни информации од тимови кои го оценуваат Workflow.
Example testimonials — customize with your own customer feedback
We like how the pipeline stays organized and keeps the team aligned during hiring.
Beta User
HR Director
The Kanban workflow makes it easier to review candidates and move them forward without confusion.
Beta User
Head of Talent
We scaled our recruiting processes and kept collaboration smooth across teams.
Beta User
VP of People
The reporting helps us understand what's happening in the hiring pipeline and plan next steps.
Beta User
Recruiting Lead
We like how the pipeline stays organized and keeps the team aligned during hiring.
Beta User
HR Director
The Kanban workflow makes it easier to review candidates and move them forward without confusion.
Beta User
Head of Talent
We scaled our recruiting processes and kept collaboration smooth across teams.
Beta User
VP of People
The reporting helps us understand what's happening in the hiring pipeline and plan next steps.
Beta User
Recruiting Lead
The migration experience was manageable, and our job posts look polished for candidates.
Beta User
Talent Operations
Our recruiters find the system intuitive and useful day to day.
Beta User
Chief People Officer
Candidate matching and scoring help our team focus on the most relevant profiles.
Beta User
Talent Acquisition Lead
Onboarding was straightforward and our team became productive quickly.
Beta User
Recruiting Manager
The migration experience was manageable, and our job posts look polished for candidates.
Beta User
Talent Operations
Our recruiters find the system intuitive and useful day to day.
Beta User
Chief People Officer
Candidate matching and scoring help our team focus on the most relevant profiles.
Beta User
Talent Acquisition Lead
Onboarding was straightforward and our team became productive quickly.
Beta User
Recruiting Manager
Hiring insights & guides
Tips, strategies, and deep-dives to help your team hire better.
How Smart Screening Cuts Time-to-Hire by 40%
Explore how modern ATS platforms use automated screening to rank candidates, reduce bias, and surface the best fits faster than any manual process.
10 Metrics Every Recruiting Team Should Track
From time-to-fill to offer acceptance rate — learn which KPIs actually matter and how to use them to continuously improve your pipeline.
Kanban vs List View: Which Pipeline Works for You?
Visual pipelines help some teams, while others prefer list-based workflows. We break down both approaches with real-world examples.
Choose your license
Regular or Extended — start with a 14-day trial.
Both license types include a 14-day trial. View license details →
Why teams switch to Workflow
Built different from legacy ATS tools — faster, smarter, and actually enjoyable to use.
Legacy ATS
The old way
- Complex, outdated UI no one enjoys
- Days of setup and onboarding
- Manual data entry for everything
- No smart screening or candidate ranking
- Per-seat pricing adds up fast
- Poor mobile experience
Workflow
The modern way
- Beautiful, intuitive UI teams love
- Up and running in under 30 minutes
- Auto-parse resumes with AI or rules
- Smart ranking scores candidates instantly
- Flat pricing — unlimited seats on Pro
- Full mobile-first responsive design
Frequently asked questions
Everything you need to know before you get started.
Still have questions? Talk to our team →
Подготвен да го трансформираш вработувањето?
Започнете да користите Workflow за да го трансформирате вашиот процес на вработување.
Hosted · hiring for your company